明天在這裡
我們的共益企業認證之旅
我們的共益企業認證體現了我們對永續發展、道德實踐和社會責任的奉獻。這體現了我們在平衡利潤與目標時追求對地球和社區產生正面影響的承諾。您可以了解更多關於共益企業認證的信息 在這裡。
我們自豪地實現了碳中和,並且自 2019 年以來一直如此
在過去的四年裡,我們一直在全面衡量我們的碳足跡,並透過投資碳信用來完全抵消它們。我們總共捐贈了 237,857 澳元,抵消了 15,323 噸二氧化碳當量的碳足跡。您可以了解有關氣候標籤認證的更多信息 這裡.
但我們不止於此
隨著我們不斷發展並向我們尊貴的社區提供更多產品,我們的碳足跡也可能會增加。這就是為什麼我們也非常關注我們的減排策略,以便我們能夠逐漸減少需要透過碳信用額抵消的足跡比例。作為一家產品企業,我們 90% 以上的排放量來自製造和向客戶交付產品,這並不奇怪。
我們的環境管理體系
這就是我們的環境管理系統在我們的減排策略中發揮重要作用的地方 - 它概述了我們的承諾,即最大限度地減少環境足跡、增強永續性,並堅持對產品生命週期採取整體方法以減輕對環境的影響。這是一個 連結 到它。
比昨天好
我們要求供應商有責任滿足我們的永續發展要求
我們優先與同意我們的供應商合作 供應商行為準則 - 截至 2023 年,我們的供應商佔 98.84%。令我們感到自豪的是,許多從一開始就與我們合作的供應商都加入了我們的永續發展之旅。
概述的主要要求之一是我們的供應商定期接受 SMETA 和 BSCI 等信譽良好的審核機構的合規審核。 截至 2023 年,我們 80.41% 的製造支出分配給持有有效社會責任認證的供應商,我們正努力在 2024 年將這一數字增加到 90%。
打造經久耐用的產品
我們的每一件產品都是內部設計和製造的,我們投入了大量的時間和思考來創造您會長期喜歡的產品。此外,為了確保我們的產品符合最佳標準,我們 82.34% 的製造支出分配給持有有效 ISO-9001 品質認證的供應商。我們正在努力在 2024 年將其提高到 85%。
更好的貨物運輸方法
我們最大的排放貢獻之一是我們將產品運送給客戶的方式。我們感到自豪的是,我們在 2021 年至 2022 年間實現了 13.7% 噸英里百分比的減少,因為我們優先考慮陸運和海運而不是空運。
選擇可回收和經過認證的材料。
只要有可能,我們總是優先使用回收材料,而不影響我們產品的品質/壽命。在回收選項不可行的情況下,我們會轉向經過認證的材料。這些永續發展認證保證我們的生產和供應鏈實踐遵守嚴格的環境和社會標準。
FSC再生紙
在可能的情況下,我們優先考慮無紙化業務實務。然而,當我們確實使用紙張時,我們只使用經過 FSC 認證的再生紙。
A word from our co-founders.
Hi there,
We’re glad you’ve dropped by.
At the heart of Orbitkey, we're a product design company with a passion for innovation and creating the best user experiences with our products. To be frank, when we started Orbitkey, we were so focused on delivering the best quality product that we didn’t have the capacity or know-how to focus on much else.
But our world is changing, and so are we. As we and our product range grew, we started to think about our long-term goals and what type of company we would be proud to be a part of. We are here for the long run, and we know a big part of that is doing our part and achieving growth through sustainable practices, and balancing purpose with profit.
As a recently certified B Corporation, we’re proud to join a global community of companies using business as a force for good. This certification reflects our commitment to social and environmental performance, accountability, and transparency.
For the last few years, we’ve been making small but meaningful changes to the way we do business. Dive deep into our journey of sustainability and responsibility to understand why it's not just a business move for us, but a heartfelt commitment—to balance growth with protecting our environment, empowering our community, and nurturing our team and partners.
Sincerely,
Rex and Charles,
培育我們的村莊
培育我們的村莊
我們認識到,我們集體的成功取決於彼此和社區的相互培育。我們培養尊重、包容和協作的文化,讓我們的員工發揮最好的一面。
我們投資團隊的成長與發展
本著比昨天更好的精神,每位 Orbitkey 會員都可以獲得分配的資金,以支持他們的專業和個人發展。
生活工資
雖然我們的總部位於墨爾本,但我們的團隊遍布全球,包括雪梨、皇后鎮、馬德里、雅加達、馬尼拉、深圳和倫敦。我們確保每個團隊成員都能獲得超過當地生活工資的公平報酬。我們也要求並監督我們的供應商採用此工資標準。
回饋我們的社區
在 Orbitkey,我們鼓勵團隊自願貢獻自己的技能和時間,為我們的社區創造正面影響。我們的團隊成員獲得帶薪志工日來支持他們選擇的社區。
優先考慮福祉。
我們盡力支持我們的人民。我們實現這一目標的方法之一是提供年度健康和保健津貼以及 EAP 計劃。每年,我們都會花時間透過全團隊活動來關注健康和保健。今年我們嘗試了陶藝、瑜珈和聲音治療。
接下來是什麼?
我們希望以上內容能讓您了解我們在 Orbitkey 所做的一些幕後工作。我們深知還有很多工作要做,但我們致力於以長遠的眼光來經營企業。
我們歡迎您關注並加入我們平衡利潤和目標的旅程,我們將繼續遵循我們的三大核心價值:比昨天更好、為明天而存在和培育我們的村莊。
再次感謝您的光臨!