明天在这里
我们的共益企业认证之旅
我们的共益企业认证体现了我们对可持续发展、道德实践和社会责任的奉献。这体现了我们在平衡利润与目标时追求对地球和社区产生积极影响的承诺。您可以了解更多关于共益企业认证的信息 在这里。
我们自豪地实现了碳中和,并且自 2019 年以来一直如此
在过去的四年里,我们一直在全面衡量我们的碳足迹,并通过投资碳信用额来完全抵消它们。我们总共捐赠了 237,857 澳元,抵消了 15,323 吨二氧化碳当量的碳足迹。您可以了解有关气候标签认证的更多信息 这里.
但我们并不止于此
随着我们不断发展并向我们尊贵的社区提供更多产品,我们的碳足迹也可能会增加。这就是为什么我们也非常关注我们的减排战略,以便我们能够逐渐减少需要通过碳信用额抵消的足迹比例。作为一家产品企业,我们 90% 以上的排放量来自制造和向客户交付产品,这并不奇怪。
我们的环境管理体系
这就是我们的环境管理体系在我们的减排战略中发挥重要作用的地方 - 它概述了我们的承诺,即最大限度地减少环境足迹、增强可持续性,并坚持对产品生命周期采取整体方法以减轻对环境的影响。这是一个 链接 到它。
比昨天更好
我们要求供应商有责任满足我们的可持续发展要求
我们优先与同意我们的供应商合作 供应商行为准则 - 截至 2023 年,我们的供应商占 98.84%。令我们感到自豪的是,许多从一开始就与我们合作的供应商都加入了我们的可持续发展之旅。
概述的主要要求之一是我们的供应商定期接受 SMETA 和 BSCI 等信誉良好的审核机构的合规审核。 截至 2023 年,我们 80.41% 的制造支出分配给持有有效社会责任认证的供应商,我们正努力到 2024 年将这一数字增加到 90%。
打造经久耐用的产品
我们的每一件产品都是内部设计和制造的,我们投入了大量的时间和思考来创造您会长期喜欢的产品。此外,为了确保我们的产品符合最佳标准,我们 82.34% 的制造支出分配给持有有效 ISO-9001 质量认证的供应商。我们正在努力到 2024 年将其提高到 85%。
更好的货物运输方法
我们最大的排放贡献之一是我们将产品运输给客户的方式。我们感到自豪的是,我们在 2021 年至 2022 年间实现了 13.7% 吨英里百分比的减少,因为我们优先考虑陆运和海运而不是空运。
选择可回收和经过认证的材料。
只要有可能,我们总是优先使用回收材料,而不影响我们产品的质量/寿命。在回收选项不可行的情况下,我们会转向经过认证的材料。这些可持续发展认证保证我们的生产和供应链实践遵守严格的环境和社会标准。
FSC再生纸
在可能的情况下,我们优先考虑无纸化业务实践。然而,当我们确实使用纸张时,我们只使用经过 FSC 认证的再生纸。
A word from our co-founders.
Hi there,
We’re glad you’ve dropped by.
At the heart of Orbitkey, we're a product design company with a passion for innovation and creating the best user experiences with our products. To be frank, when we started Orbitkey, we were so focused on delivering the best quality product that we didn’t have the capacity or know-how to focus on much else.
But our world is changing, and so are we. As we and our product range grew, we started to think about our long-term goals and what type of company we would be proud to be a part of. We are here for the long run, and we know a big part of that is doing our part and achieving growth through sustainable practices, and balancing purpose with profit.
As a recently certified B Corporation, we’re proud to join a global community of companies using business as a force for good. This certification reflects our commitment to social and environmental performance, accountability, and transparency.
For the last few years, we’ve been making small but meaningful changes to the way we do business. Dive deep into our journey of sustainability and responsibility to understand why it's not just a business move for us, but a heartfelt commitment—to balance growth with protecting our environment, empowering our community, and nurturing our team and partners.
Sincerely,
Rex and Charles,
培育我们的村庄
培育我们的村庄
我们认识到,我们集体的成功取决于彼此和社区的相互培育。我们培育尊重、包容和协作的文化,让我们的员工发挥出最好的一面。
我们投资于团队的成长和发展
本着比昨天更好的精神,每位 Orbitkey 会员都可以获得分配的资金,以支持他们的专业和个人发展。
生活工资
虽然我们的总部位于墨尔本,但我们的团队遍布全球,包括悉尼、皇后镇、马德里、雅加达、马尼拉、深圳和伦敦。我们确保每个团队成员都能获得超过当地生活工资的公平报酬。我们还要求并监督我们的供应商采用这一工资标准。
回馈我们的社区
在 Orbitkey,我们鼓励团队自愿贡献自己的技能和时间,为我们的社区创造积极影响。我们的团队成员获得带薪志愿者日来支持他们选择的社区。
优先考虑福祉。
我们尽力支持我们的人民。我们实现这一目标的方法之一是提供年度健康和保健津贴以及 EAP 计划。每年,我们都会花时间通过开展全团队活动来关注健康和保健。今年我们尝试了陶艺、瑜伽和声音治疗。
接下来是什么?
我们希望以上内容能让您了解我们在 Orbitkey 所做的一些幕后工作。我们深知还有很多工作要做,但我们致力于以长远的眼光来经营企业。
我们欢迎您关注并加入我们平衡利润和目标的旅程,我们将继续遵循我们的三大核心价值观:比昨天更好、为明天而存在和培育我们的村庄。
再次感谢您的光临!